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政策赋能引才回乡 多措并举保障就业
2022-07-19 08:37:56 来源: 作者: 【 】 浏览:2次 评论:0

下料、压接端子、组装、检测……盛夏时节,陕西省安康市汉滨区谭坝镇松坝社区电子线束厂厂房内,工人们操作娴熟而专注。

“在电子厂上班,一个月工资能拿到4000多元,还能照顾家,方便!”说起这份工作,松坝社区2组村民冯小花满脸笑容。

2018年,在外地工作的党信朋响应政府号召,返乡创立了安康欧利科精密电子科技有限公司。“返乡创立公司,带动父老乡亲共同富裕的情怀是一方面,看到家乡扶持新社区工厂发展的优惠政策是另一方面。”党信朋说。

2018年以来,汉滨区引导330个村集体经济合作社将3.2亿元资金投资建设社区工厂厂房、车间,实施厂房租赁补贴、水电费补贴、培训补贴、一次性岗位补贴、社会保险补贴、就业见习补贴和新社区工厂贷、税收县级留存部分全额奖励“六补一贷一奖励”系列政策,吸引毛绒玩具、电子线束、袜业等企业围绕搬迁社区建设新社区工厂。

“目前,汉滨区已建成各类新社区工厂181家,其中毛绒玩具文创企业124家、电子线束企业19家、其他类企业38家,累计带动就业1.32万人次。”汉滨区社厂办干部向万鑫介绍。

发展新社区工厂,只是汉滨区促进群众就近就业增收的举措之一。近年来,汉滨区围绕打造富硒食品、新型材料、纺织服装三大百亿产业集群目标,全力招引劳动密集型企业入驻五里工业集中区,并积极落实创业担保贷款、孵化基地建设、金融服务等政策,助力企业纾困,培育链主企业,发展“归雁经济”,鼓励支持创业。

立足劳务输出大区的实际,汉滨区采取“两手抓”,一方面创造机会让群众在家门口就业,另一方面为外出务工人员保驾护航。

“我们建立了由区人力资源市场、镇劳务输出平台、村劳务服务站构成的三级就业服务体系,线上、线下多渠道发布用工信息,发放劳动力转移就业交通、生活补助,点对点包机、包车输送农民工返岗复工,畅通依法维权渠道,为群众就业前后做好保障。”汉滨区人社局局长罗峰说。

对于“无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入”的脱贫未就业劳动力,汉滨区统筹开发公路养护、饮水管护、生态护林、搬迁社区保洁等一系列公益性岗位,稳定在岗1.23万人。

位于中心城区东部的汉滨区关家镇就是如此,凭借开发公益性岗位,实现了弱劳动力增收。

2016年以来,关家镇逐步开发公益性岗位,经过不断整合与岗位优化,现留存365个公益性岗位。2021年,关家镇累计为365名公益岗员工发放工资300余万元,这些公益岗作为基层治理的神经末梢,为乡村振兴注入了新动能。

此外,汉滨区采取的“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”模式,围绕重点群体、重点项目、核心工程,开展贴近群众需求的技能培训,对自主参加技能提升培训取得证书的脱贫劳动力发放培训补贴,真正让群众学到知识、掌握技能,达到既能进入企业、工厂务工,又能成为种地养殖能手的目的,拓宽群众就业空间。

“汉滨区将抓住工业反哺农业、城市支持农村的发展契机,优化举措,加大就业支持力度,帮助企业稳岗减负,激发群众创业热情,稳定全区就业大局。”汉滨区委书记范传斌表示。

(本报记者 张哲浩 李洁 本报通讯员 张昊)

 
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Tags:政策 能引才 回乡 并举 保障 就业 责任编辑:ranjc
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